Краткий отчет :) Наша HR-встреча прошла просто на одном дыхании и 2 часа пролетели незаметно! (и поэтому так мало фото :) ) В первую очередь, благодаря интереснейшему рассказу Оксаны Михайловой! Все знают и всегда соглашаются, что работу с персоналом надо выстраивать системно… но примеров грамотно выстроенной работы, не «для галочки» – не так много. И вызывает искреннее восхищение, что такая система работает на «Чебаркульской птице». Причем, система - живая, неформальная, развивающаяся! Построенная без огромных бюджетов, благодаря упорству, профессионализму и последовательным действиям HR-ов в команде с руководителями.
В нашем формате встречи понравилась возможность по ходу доклада задавать вопросы и добавлять свои комментарии. Интерес был настолько активный, что иногда мы забегали вперед, но Оксана терпеливо и подробно отвечала на все наши вопросы, даже и не совсем по теме доклада 😊 Успели и чаю попить (количество плюшек можно оценить по фото – голод HR-ам не страшен!!), и посмеяться над забавными ситуациями, связанными с персоналом.
В общем, несмотря на то, что декабрьское утро субботы внесло свои коррективы и не все желающие смогли попасть, мы вдохновлены и планируем продолжать! Предварительно на февраль-март запланирована следующая встреча, вероятные темы Оценка персонала и HR-бренд. Обязательно ближе к делу проинформируем HR-сообщество! И отдельное спасибо Жанна Асимолова – за то, что мы все-таки собрались 😊
