9 апреля состоится встреча HR-клуба на заводе «Модерн Гласс» с темой «Рисковый подход к снижению текучести персонала». В программе экскурсия по производству, организация фокус-групп, проект «Рисковый подход к текучести персонала» и бизнес-симуляция игра «Простомощно». Спикеры встречи: Ольга Кецери и Татьяна Дьяконова.
Как повысить ценность HR-специалиста в компании? Как решить проблемы взаимодействия между HR-директором и генеральным директором? Как стать топ-менеджером, которого воспринимают в компании наравне с другими? На конференции HR-кухня 12 ноября состоится круглый стол, на котором будут обсуждаться эти и другие вопросы. Приглашаем за рецептами, делающими вас дороже!
Статья о том, какие профессии интересны молодежи, какие требования они предъявляют к работе и образованию. Эксперты делятся своим мнением о том, какие навыки и компетенции нужны для успешной карьеры в современном мире.
На встрече HR-специалистов обсуждаются вопросы сотрудничества учебных заведений и предприятий, векторы развития карьеры HR-специалиста и создание HR-клуба для обмена опытом и нетворкинга. Цели клуба - делиться успешными практиками, узнавать новое, обсуждать сложные ситуации и иметь возможность быть в курсе событий местного рынка труда.
На встрече HR-специалистов обсуждались вопросы подбора персонала, использования маркетинговых инструментов в HR-работе, а также карьерного консультирования. Были рассмотрены конкретные примеры и обсуждены различные варианты решений. На следующей встрече планируется обсудить тему автоматизации КДП, а в дальнейших планах - тема оценки персонала.
29 февраля состоится неформальная встреча HR на тему 'Подбор рабочего персонала'. Главный спикер - директор по персоналу компании 'Ситно'. Участники смогут обменяться опытом и послушать коллег. Регистрация любым удобным способом.
Отчет о HR-встрече, на которой была представлена система работы с персоналом на примере «Чебаркульской птицы». Встреча прошла интересно и продуктивно, участники задавали вопросы и делились своими комментариями. Планируется проведение следующей встречи на тему оценки персонала и HR-бренда.